武汉众智鸿图科技有限公司

招聘公告

一、招聘岗位及数量

外业数据采集工程师    岗位缺口：10人

自动驾驶随车测试岗    岗位缺口：20人

二、到岗时间：

10月31日之前入职

三、岗位职责：

1、按照计划，完成自动驾驶相关数据采集任务包含特定场景数据采集；

2、对数据进行整理，完成数据归档、上传等例行工作，以及每日问题报告；

3、数据采集过程中的应急处置，保证车辆及人员安全。

四、任职要求：

1、全日制大专及以上学历，普通话流利，具有良好的书面、口头表达能力;

2、熟悉车辆构造，具备一定的车辆异常举动判断能力;

3、主动学习，沟通顺畅，能快速熟练掌握各类判别标准 (培训后) ;

4、能熟练操作日常办公软件，有一定的计算机使用能力;

5、持有合法有效的机动车驾驶证，准驾车型为C1及以上，实际驾龄2年以上，3年内无酒驾和重大交通事故记录，3年内无严重违章；

6、具有良好的驾驶习惯及安全驾驶意识，无不良嗜好，如酗酒等:

7、良好的团队协作能力，踏实肯干，有责任心，工作认真服从管理;

8、有相关数据采集经验者优先；

9、能够根据公司的安排，适应出差。

五、招聘要求：

1、推送简历一定要是完整的，简历内容存在有空档的时期应更新完整才能推送到群里进行筛选。

2、推荐合适简历一并把人选的情况备注清楚（含学历、年龄、人选近期是否在职或离职、籍贯、驾龄/驾驶情况/行驶公里数、是否有维修车辆经验、每段工作时间年月日、每段工作离职原因、每段工作薪资收入及组成、是否接受我们岗位薪资结构和综合、全国出差、倒班）等等；

3、薪资结构底薪3500+补贴1000+绩效，试用3个月底薪八折，其他薪资不变，除薪资之外还有餐补；

4、每周需求量比较大，每周可固定安排面试周一或者周二；（具体根据面试官时间确定；）

5、想直接去杭州培训且通过培训的人员可报销路费，若途中因个人原因放弃培训则不报销路费，此条需要在人选入职前沟通确认好；

6、面试邀约：应让人选提前约好时间，线上面试，20分钟左右，每场人选面试时长不确定需要准备好随时通知进会议，面试开始需要打开摄像头，简短自我工作介绍；

7、入职邀约：入职前跟人选再次确认薪资、出差等是否能接受，人选入职时间确定后应把在线表格链接发在群里一并把本次入职信息以文本形式发放在群里；

8、每周入职人员信息及时更新在线表里面，人员的银行卡优先办理招商一类/二类卡；

关于薪资机制，详情可参考如下：

六、薪资构成说明

底薪3500+住房补贴1000+绩效

七、工作地点：

武汉

八、联系电话：

0710-3552511